テレワーク可能な職種

ステイホームが推奨されるようになり、テレワークという働き方が注目されている。
テレワークというと、企業の社員がおこなうものだというイメージがあるが、実はそんなこともない。
データ入力やライター、デザイナーや事務などその職種は幅広くある。

テレワーク可能な職種はとても多く、インターネット環境が整っていれば誰でも挑戦することができる。
自分の適性や経験、興味がる仕事を見つけると良いだろう。
ライターやデザイナーは自分で好きな時間に仕事をすることができるが、テレアポや営業関連は勤務日や活動時間帯が決まっていることが多い。
働ける時間や環境なども考えて選ぶと良いだろう。

フリーランスという選択

働き方の一つとしてフリーランスという選択もある。
フリーランスはどこの会社にも所属せずに、自分で仕事を受けてその成果によって報酬を得ることだ。
テレワークや在宅ワークが注目されてから、フリーランスの仕事も増えている。

フリーランスの仕事を探したり依頼したりするサイトもあるので、比較的簡単に始めやすいだろう。
特殊な技術や知識も必要ないので、まずは仕事内容をチェックしてみると良い。

メリット・デメリット

テレワークのメリットは家にいられるという点だ。
在宅で仕事ができれば、子どもがいても安心して働くことができる。
今まで子どもが体調を崩しても急な休みがとりにくい、勤務時間は子どもが登園や登校をしている時間だけなどの制限もなくなる。

子どもが寝てから夜間に仕事をしたり、看病や行事の日には仕事をセーブしたり、働き方を自分でコントロールすることができるのだ。
パソコンとインターネット環境さえあれば、自宅でなくても仕事ができるのも魅力的なポイントだろう。

デメリットは職種によっては収入が安定しないということだ。
フリーランスでデザイナーやライターなどの仕事をしている場合、時間の自由度は高いが依頼がないと収入にはならない。
またパソコンの用意やインターネット環境を整えたり初期投資が必要となったりする。

小さな子どもがいる場合、子どもの面倒を見ながら事務作業などは非常に難しいものだ。
テレワークでも子どもが小さいうちは、職種を選ばないと仕事が進まない可能性もある。

テレワークの将来性

コロナ禍において働き方への意識が変わってきた。
今まで仕事は外に出るものだという固定観念があったが、今では自宅で働くという形も一般的になってきつつある。
企業によってはオフィスの維持費を考えるとテレワークを普及していくほうが効率的だと考ええて都内のオフィスを手放したという話もある。

これからもテレワークは働き方の一つとして定着していくだろう。
従来の働き方の価値観にとらわれずに、新しい働き方を見ていくことが大切だ。